Spotkanie informacyjne „Outplacement – Fundusze Europejskie dla transformacji zawodowej”

26 marca Pani Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie wzięła udział w spotkaniu informacyjnym pt. „Outplacement – Fundusze Europejskie dla transformacji zawodowej”.

 Wydarzenie było okazją do wymiany doświadczeń oraz wzmacniania współpracy między instytucjami, beneficjentami i pracodawcami na rzecz skutecznej transformacji zawodowej w regionie.

 Podczas spotkania zaprezentowano dobre praktyki realizowane w projektach outplacementowych oraz omówiono działania mające na celu pozyskanie nowych pracodawców zainteresowanych zatrudnianiem uczestników projektów.

Jesteśmy wszędzie tam, gdzie dzieje się coś ważnego dla naszego powiatu!

Slajd z prezentacji pt. „Fundusze Europejskie”. Na środku widoczny tytuł: „Outplacement – Fundusze Europejskie dla transformacji zawodowej” oraz podtytuł „Zasady naboru w Działaniu 10.19 FESL”. W prawym górnym rogu logo Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach, na dole logotypy Funduszy Europejskich dla Śląskiego, Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej oraz Województwa Śląskiego.

Zdjęcie przedstawiające Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Cieszynie, Panią Annę Stefaniak-Baczę.

Slajd prezentacji zatytułowany „Odpowiedzialność za pracownika”. Po lewej stronie wyróżniona informacja „Plan na 2026 przewiduje”. Obok podane dane: około 1 tys. pracowników skorzysta z jednorazowych odpraw pieniężnych oraz około 2,5 tys. pracowników z urlopów górniczych i przeróbkarskich. Niżej sekcja „Lepsze doradztwo i wsparcie” z informacją o współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach i szkoleniu specjalistów kadrowych. Na dole po lewej „Punkty konsultacyjne” – działają we wszystkich oddziałach spółki i udzielają informacji o instrumentach osłonowych oraz przyjmują wnioski o świadczenia. Po prawej „Połączenie z potencjalnymi pracodawcami” – informacja o przygotowaniu serwisu wspierającego pracowników w znalezieniu nowego zatrudnienia. Slajd wyświetlany na ekranie w sali konferencyjnej.

Slajd prezentacji przedstawiający cel działania: Nowy start dla kadr Śląska. Utrata pracy w procesie transformacji gospodarczej. Reorientacja zawodowa, cyfrowe i zielone kompetencje, stabilne zatrudnienie. Na dole slajdu informacja o puli środków w naborze: ponad 175 mln PLN (wkład UE).

Osoby uczestniczące w spotkaniu informacyjnym, patrzące na slajd prezentacji dotyczącym współpracy w zakresie reorientacji zawodowej Polskiej Grupy Górniczej.

Osoby uczestniczące w spotkaniu informacyjnym, patrzące na slajd prezentacji przedstawiający przepis na nową karierę. Prezentacja prowadzona przez Łętowski Consulting Szkolenia, Doradztwo, Rozwój.

Grupa osób uczestnicząca w spotkaniu informacyjnym. Uczestnicy patrzą na slajd przedstawiający Outplacement po nowemu.

Grupa osób uczestnicząca w spotkaniu informacyjnym, patrząca na slajd przedstawiający informacje o firmie WEKTOR Consulting oraz Systemo.

Grupa osób uczestnicząca w spotkaniu informacyjnym, patrząca na wyświetlany slajd dotyczący projektu z perspektywy uczestnika, kompleksowa ścieżka outplacementu.

Slajd przedstawiający priorytety i wsparcie uzupełniające. Priorytet dla branży górniczej i okołogórniczej. Wsparcie fakultatywne dla członków rodzin.

Slajd prezentacji przedstawiający precyzyjne ujęcie statusu osoby zwolnionej.  Dopuszczalny jest udział w projekcie osób zwolnionych, w tym również za porozumieniem stron, jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło m.in. z przyczyn niedotyczących pracownika, w tym z przyczyn restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstwa. Ważne w praktyce: Uczestnik ubiegający się o udział w projekcie musi przedstawić dokument od pracodawcy potwierdzający powyższe przyczyny.

Grupa osób uczestnicząca w spotkaniu informacyjnym, patrząca na wyświetlany slajd dotyczący grupy docelowej projektu.

Grupa osób uczestnicząca w spotkaniu informacyjnym, patrząca na wyświetlany slajd dotyczący informacji o tym kto może zostać beneficjentem projektu: sektor publiczny, przedsiębiorstwa i instytucji z otoczenia biznesu oraz organizacje pozarządowe, związki zawodowe, podmioty ekonomii społecznej oraz partnerzy społeczni.

Informacje o publikacji dokumentu