Jak zatrudnić obywatela Ukrainy - aktualny stan prawny - Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie

12 marca 2022 r. weszła w życie ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2022 r., poz. 583). Nowe rozwiązania obowiązują z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 r.

Zgodnie z zapisami ustawy obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski bezpośrednio z terytorium Ukrainy od 24 lutego 2022 r. z powodu zagrożenia wojną, a także obywatele Ukrainy, którzy do tej pory legalnie przebywali w Polsce mogą podjąć legalnie pracę u każdego pracodawcy bez żadnych dodatkowych formalności tj. bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, czy też składania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy.

Obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie faktu powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy do powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy.

„Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy" pracodawca składa wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl. gdzie dostępny jest specjalny wniosek elektroniczny - kafelek „Zatrudnianie cudzoziemców".

Zgłoszenie nie wymaga wnoszenia żadnych opłat. W przypadku przesłania powiadomienia przez pełnomocnika należy załączyć stosowne pełnomocnictwo.