Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej

Większość działań projektowych podejmowanych przez Powiatowy Urząd Pracy jest współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Fundusz ten najczęściej kojarzony jest z organizacją szkoleń, warsztatów, staży, lecz został stworzony przede wszystkim by poprawić jakość i dostępność miejsc pracy i możliwości zatrudnienia w Unii Europejskiej.
EFS zajmuje się następującymi dziedzinami:
  • promocją aktywnej polityki rynku pracy mającą na celu przeciwdziałanie i zapobieganie bezrobociu;
  • przeciwdziałaniem zjawisku wykluczenia społecznego;
  • kształceniem ustawicznym;
  • rozwojem przedsiębiorczości;
  • doskonaleniem kadr gospodarki;
  • zwiększeniem dostępu i uczestnictwa kobiet na rynku pracy.

Projekty

Stawiamy na działanie

Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w okresie 01.06.2016 do 31.12.2017 realizuje projekt konkursowy pn. ,,Stawiamy na działanie", który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój  (Priorytet I – Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 - Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego).
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 25 roku życia, które na obszarze powiatu cieszyńskiego pozostają bez zatrudnienia, oraz są zaliczane do tzw. grupy NEET ( ang. Not in Education, Employment, Or Training) – czyli osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu.
Projekt skierowany jest do 35 osób poniżej 25 roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie jako bezrobotni, dla których zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy został ustalony II profil pomocy, które zaliczają się do grupy NEET (nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu), w szczególności należących do poniższych grup:

  • osoby o niskich kwalifikacjach (posiadające wykształcenie co najwyżej ponadgimnazjalne),
  • osoby bez doświadczenia lub z małym doświadczeniem zawodowym (nigdy nie były zatrudnione lub posiadające doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia nie przekraczające 6 miesięcy),
  • osoby wychowujące co najmniej jedno dziecku do 6 lat.


W projekcie realizowanie będą dodatkowe formy wparcia takie jak:

  • warsztaty z aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • staże u pracodawcy (w formie stażu oraz bonu stażowego),
  • indywidualne poradnictwo zawodowe,
  • pośrednictwo pracy.


Dzięki realizacji projektu zakłada się, że odsetek uczestników, którzy podejmą pracę w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (efektywność zatrudnieniowa) wyniesie co najmniej:

  • 17% w przypadku osób z niepełnosprawnościami,
  • 35% w przypadku osób długotrwale bezrobotnych,
  • 36% w przypadku osób o niskich kwalifikacjach,
  • 30% w przypadku osób poniżej 30 lat, które zdobyły doświadczenie zawodowe dzięki udziałowi w projekcie
  • 43% w przypadku osób niekwalifikujących się do żadnej z wyżej wymienionych

Wartość projektu wynosi 494 850,25 zł (w tym dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej 470 107,73 zł).