Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30 + zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie (I)
Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Działanie 7.2 - Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia - projekty pozakonkursowe (dla publicznych służb zatrudnienia).
Projekt skierowany był do 286 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie, dla których zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy został ustalony I lub II profil pomocy, należących do co najmniej jednej z poniższych grup: - osób powyżej 50 roku życia,
- kobiet,
- osób długotrwale bezrobotnych,
- osób niepełnosprawnych,
- osób o niskich kwalifikacjach.
Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 + pozostających bez pracy.
W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawiano oferty aktywizacji zawodowej poprzedzone analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie realizowane były odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W projekcie przewidziano następujące formy wsparcia: - pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe
- staże
- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
- refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby bezrobotnej,
- szkolenia grupowe,
Projekt realizowany był od 1 kwietnia 2015r. do 31 grudnia 2015r.
Wartość projektu: 2 154 000,00 zł
Dofinansowanie projektu z Unii Europejskiej: 1 830 900,00 zł
Projekt zakładał: - dla osób niepełnosprawnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17% (na dzień 14.01.2016r. – 21,9%)
- dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35% (na dzień 14.01.2016r. – 32%)
- dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36% (na dzień 14.01.2016r. – 39%)
- ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych – na poziomie co najmniej 43% (na dzień 14.01.2016r. – 44%)