Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie informuje, że organizuje szkolenie dla 10 osób bezrobotnych w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30 + zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie (II)" współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pn. „Pracownik biura rachunkowego: księgowość małych i średnich firm"
1. Zakres i liczba godzin szkolenia: łączna liczba godzin zegarowych – 200 w tym:
a). Kurs księgowości przygotowujący do pracy w małych i średnich firmach:
- Rachunkowość i inwentaryzacja (wprowadzenie do rachunkowości, organizacja rachunkowości i inwentaryzacja, charakterystyka aktywów i pasywów, prawo podatkowe, funkcjonowanie kont bilansowych, funkcjonowanie kont wynikowych, aktywa finansowe i obrotowe, ewidencja rozrachunków, rzeczowe aktywa trwałe, księga przychodów i rozchodów, dokumentacja księgowa, techniczne formy księgowości, bilans końcowy, sprawozdanie finansowe).
- Księgowość komputerowa (obsługa komputerowego programu finansowo-księgowego: Symfonia Finanse i Księgowość wersja 2015.c, obsługa komputerowego programu finansowo-księgowego: Comarch ERP Optima 2016.0.1).
b) Kadry i Płace:
- Kadry (stosunek pracy i umowy cywilnoprawne, obowiązki i uprawnienia pracodawcy i pracownika, dokumentacja pracownicza, czas pracy, uprawnienia związane z rodzicielstwem, przepisy BHP, ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych, techniki rekrutacji pracowników, sposoby rozwiązywania umów o pracę, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, terminy rozwiązywania umowy o pracę, zakończenie stosunku pracy).
- Płace (założenia ustawy o podatku dochodowym, system ubezpieczeń społecznych w Polsce; świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, system emerytalny w Polsce, system wynagrodzeń ewidencjonowanie wynagrodzenia, tworzenie i obliczanie listy płac; obowiązki rozliczeniowe zakładów pracy wobec urzędów skarbowych; koszty dojazdów i przejazdów, diety, noclegi, koszty reprezentacji w podróżach służbowych).
- Obsługa programów kadrowo-płacowych (obsługa programu Płatnik 10.01.001 A., obsługa programu kadrowo – płacowego: Symfonia Kadry i Płace 2016.c).
c) Poruszanie się po rynku pracy - co praktycznie powinien wiedzieć i zastosować każdy poszukujący pracy.
2. Liczba uczestników szkolenia: 10 osób.
3. Miejsce realizacji szkolenia: Centrum Biznesu i Promocji Kadr Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Stawowa 20, 43-400 Cieszyn.
4. Termin realizacji szkolenia: od 01.07.2016r. do 19.08.2016r.
5. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone z uwzględnieniem wymagań wstępnych:
- szkolenie przeznaczone dla osób powyżej 30 r. ż. zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie jako osoby bezrobotne,
- ustalony profil pomocy II lub ustalony profil pomocy I (wyłącznie w uzasadnionych przypadkach),
- dobra znajomość obsługi komputera,
- wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym lub pokrewnym (w szczególnych przypadkach inny kierunek wykształcenia),
- spełnianie wymagań projektowych,
- pozytywna opinia doradcy zawodowego.
6. Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji:
- zaświadczenie (wystawione oddzielnie dla każdego modułu szkolenia) według wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t. jedn. Dz U. z 2014r. poz. 622),
- zaświadczenie wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667).
W ramach szkolenia osobom skierowanym przysługuje zwrot kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie oraz stypendium w wysokości miesięcznie 120% zasiłku tj. 997 zł 40 gr. Warunkiem przyznania miesięcznie powyższej kwoty jest udział w szkoleniu, którego liczba godzin w miesiącu wynosi nie mniej niż 150. W przypadku niższego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium jest ustalana proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku.
Dodatkowe informacje można uzyskać osobiście w pokoju 25, II piętro bądź pod numerem telefonu 33 8514991 wew. 121 lub 122
1. Zakres i liczba godzin szkolenia: łączna liczba godzin zegarowych – 200 w tym:
a). Kurs księgowości przygotowujący do pracy w małych i średnich firmach:
- Rachunkowość i inwentaryzacja (wprowadzenie do rachunkowości, organizacja rachunkowości i inwentaryzacja, charakterystyka aktywów i pasywów, prawo podatkowe, funkcjonowanie kont bilansowych, funkcjonowanie kont wynikowych, aktywa finansowe i obrotowe, ewidencja rozrachunków, rzeczowe aktywa trwałe, księga przychodów i rozchodów, dokumentacja księgowa, techniczne formy księgowości, bilans końcowy, sprawozdanie finansowe).
- Księgowość komputerowa (obsługa komputerowego programu finansowo-księgowego: Symfonia Finanse i Księgowość wersja 2015.c, obsługa komputerowego programu finansowo-księgowego: Comarch ERP Optima 2016.0.1).
b) Kadry i Płace:
- Kadry (stosunek pracy i umowy cywilnoprawne, obowiązki i uprawnienia pracodawcy i pracownika, dokumentacja pracownicza, czas pracy, uprawnienia związane z rodzicielstwem, przepisy BHP, ochrona danych osobowych i archiwizacja akt osobowych, techniki rekrutacji pracowników, sposoby rozwiązywania umów o pracę, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, terminy rozwiązywania umowy o pracę, zakończenie stosunku pracy).
- Płace (założenia ustawy o podatku dochodowym, system ubezpieczeń społecznych w Polsce; świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, system emerytalny w Polsce, system wynagrodzeń ewidencjonowanie wynagrodzenia, tworzenie i obliczanie listy płac; obowiązki rozliczeniowe zakładów pracy wobec urzędów skarbowych; koszty dojazdów i przejazdów, diety, noclegi, koszty reprezentacji w podróżach służbowych).
- Obsługa programów kadrowo-płacowych (obsługa programu Płatnik 10.01.001 A., obsługa programu kadrowo – płacowego: Symfonia Kadry i Płace 2016.c).
c) Poruszanie się po rynku pracy - co praktycznie powinien wiedzieć i zastosować każdy poszukujący pracy.
2. Liczba uczestników szkolenia: 10 osób.
3. Miejsce realizacji szkolenia: Centrum Biznesu i Promocji Kadr Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Stawowa 20, 43-400 Cieszyn.
4. Termin realizacji szkolenia: od 01.07.2016r. do 19.08.2016r.
5. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone z uwzględnieniem wymagań wstępnych:
- szkolenie przeznaczone dla osób powyżej 30 r. ż. zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie jako osoby bezrobotne,
- ustalony profil pomocy II lub ustalony profil pomocy I (wyłącznie w uzasadnionych przypadkach),
- dobra znajomość obsługi komputera,
- wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym lub pokrewnym (w szczególnych przypadkach inny kierunek wykształcenia),
- spełnianie wymagań projektowych,
- pozytywna opinia doradcy zawodowego.
6. Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji:
- zaświadczenie (wystawione oddzielnie dla każdego modułu szkolenia) według wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (t. jedn. Dz U. z 2014r. poz. 622),
- zaświadczenie wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667).
W ramach szkolenia osobom skierowanym przysługuje zwrot kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie oraz stypendium w wysokości miesięcznie 120% zasiłku tj. 997 zł 40 gr. Warunkiem przyznania miesięcznie powyższej kwoty jest udział w szkoleniu, którego liczba godzin w miesiącu wynosi nie mniej niż 150. W przypadku niższego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium jest ustalana proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku.
Dodatkowe informacje można uzyskać osobiście w pokoju 25, II piętro bądź pod numerem telefonu 33 8514991 wew. 121 lub 122
