Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w okresie od 01.02.2016 r. do 31.12.2016 r. realizował projekt pozakonkursowy pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie cieszyńskim (II)", który był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 1.1.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (Priorytet I – Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 - Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.1 – Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego).

Celem szczegółowym projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku  życia pozostających bez pracy w powiecie cieszyńskim, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).

W ramach projektu wsparciem objęto 360 osób bezrobotnych (w tym 115 osób długotrwale bezrobotnych oraz 13 osób z niepełnosprawnościami), które nie ukończyły 30 roku życia i były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie, dla których zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy został ustalony I lub II profil pomocy oraz które nie uczestniczyły w kształceniu lub szkoleniu - tzw. młodzież NEET.

Wszyscy uczestnicy projektu byli obejmowani wsparciem zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym identyfikacją stopnia oddalenia od rynku pracy, czyli ustaleniem profilu pomocy oraz przygotowaniem bądź aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD) i w konsekwencji realizacją pośrednictwa pracy lub/i poradnictwa zawodowego.

W ramach projektu oprócz wymienionych wyżej usług rynku pracy (pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe) realizowane były następujące formy wsparcia: 

• staże, 
• przyznawanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, 
• szkolenia „ABC Przedsiębiorczości" dla osób, którym zostaną przyznane środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej, 
• szkolenia grupowe, 
• bony szkoleniowe, 
• bony na zasiedlenie. 

Dzięki realizacji projektu zakłada się, że odsetek uczestników, którzy podejmą pracę w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (efektywność zatrudnieniowa) wyniesie co najmniej: 

• 17% w przypadku osób z niepełnosprawnościami, 
• 35% w przypadku osób długotrwale bezrobotnych, 
• 48% w przypadku osób o niskich kwalifikacjach, 
• 43% w przypadku osób niekwalifikujących się do żadnej z wyżej wymienionych grup. 

Wartość projektu wynosiła  2 929 902,00 zł, w tym wkład Europejskiego Funduszu Społecznego wynosił 2 469 321,40 zł.