Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie informuje, iż Agencja Rozwoju Lokalnego S.A., Operator Sosnowieckiego Parku Naukowo-Technologicznego, realizuje projekt pn. „Startuj z SPNT III" realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 (Poddziałanie 7.4.2).
Celem głównym projektu jest aktywizacja i uzyskanie samozatrudnienia przez 40 osób z terenu woj. śląskiego zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy, (w tym przez min. 22 kobiety) i utrzymanie przez nie działalności przez okres minimum 12 miesięcy.
Uczestnikami projektu będzie 40 osób (w tym minimum 22 kobiety) zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa śląskiego, które są osobami zagrożonymi zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy , a jednocześnie będącymi pracownikami przedsiębiorstw:
- z sektora MŚP, lub
- przechodzących procesy restrukturyzacyjne, lub
- odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej, lub
- znajdujących się w sytuacji kryzysowej.
W ramach projektu wyłonieni Uczestnicy mają możliwość skorzystania z następującego wsparcia: - Wsparcie szkoleniowo-doradcze przed rozpoczęciem działalności:
- Doradztwo zawodowe
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne
- Grupowe poradnictwo psychologiczne
- Indywidualne specjalistyczne doradztwo
- Usługi szkoleniowo-doradcze z zakresu prowadzenia firmy:
- Szkolenie „Kierownik małego przedsiębiorstwa"
- Indywidualne doradztwo z oficerem dotacyjnym
- Wsparcie opiekuna biznesowego
- Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości
Dokumenty rekrutacyjne Kandydatów w ramach obecnie ogłoszonej pierwszej edycji naboru będą przyjmowane w terminie od 24 października do 07 listopada 2017 roku w Biurze Projektu w Sosnowieckim Parku Naukowo-Technologicznym. Pełna treść ogłoszenia o naborze znajduje się na stronie internetowej projektu: www.spnt.sosnowiec.pl/startuj3 (ogłoszenie o naborze znajduję się w zakładce Aktualności). W drugiej edycji naboru zostanie wyłonionych 10 Uczestników Projektu: 6 kobiet z najwyższą liczbą punktów oraz 4 mężczyzn z najwyższą liczbą punktów.